경기도장애인체육회 노사 단체협약 갱신 체결, 상호 협력과 근로환경 개선 강화

[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자] 경기도장애인체육회와 전국공공운수사회서비스노동조합 경기지역지부 경기도장애인체육회분회는 8일, 기존 단체협약 조문 일부를 개정하고, 신규 조문을 추가한 단체협약을 체결했다.

이번 단체협약은 기존 협약의 기본 정신과 틀은 유지하면서, 변화한 근무환경과 조직 운영 여건을 반영해 근로조건의 합리적 개선과 노사 간 협력 강화를 목표로 마련됐다.

주요 내용은 ▲ 비정규직 계약기간 조정 ▲ 유급휴일 확대 ▲ 징계 방어권 확대 등으로 직원들의 근로조건 개선을 중심으로 진행했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Suwon, Reporter Lee Hyeon-jun] On the 8th, the Gyeonggi Province Disabled Persons' Sports Association and the Gyeonggi Province Disabled Persons' Sports Association Branch of the National Public Transport and Social Service Workers' Union signed a collective agreement that revised some provisions of the existing collective agreement and added new provisions.

This collective agreement maintains the basic spirit and framework of the existing agreement, while reflecting the changing work environment and organizational operating conditions. It aims to rationally improve working conditions and strengthen cooperation between labor and management.

Key improvements include adjusting the contract period for non-regular workers, expanding paid holidays, and expanding disciplinary defense rights, all focused on improving employees' working conditions.