오산대학교, 제14대 황홍규 총장 취임

[브레이크뉴스경기남부=오산 이현준기자] 오산대학교는 11월 3일, 대학본관 대회의실에서 제14대 황홍규 총장의 취임식을 개최했다.

황홍규 총장은 지난 8월 21일 학교법인 오산학원의 제338차 이사회의 승인에 따라 제14대 총장으로 임명됐다. 이번 행사는 황홍규 신임 총장의 취임을 축하하고 임기 3년 동안 보여줄 오산대학교 교육 혁신과 지속 발전 전략을 선포하기 위해 마련됐다.

황홍규 총장은 취임사를 통해 오산대학교의 발전을 위한 3가지 중점과제를 천명했다.

황 총장은 대학의 본질적 책무 강조, '학생의 학습활동'으로 교육 중심축 이동, 교육과정 재구성과 구성원의 역할에 대하여 강조했다.

또한 황홍규 총장은 대외적으로는 학교법인, 정부기관, 지역사회 등과 긴밀히 소통하고 협력하여 책임을 다할 수 있는 여건을 마련하고 지원하는 데 최선을 다하겠다고 밝혔다.

더불어 학교 행정과 경영의 투명성을 약속하고 모든 구성원의 목소리에 귀 기울이겠다고 다짐했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Nambu = Osan, Reporter Lee Hyeon-jun] Osan University held an inauguration ceremony for its 14th President, Hwang Hong-gyu, in the main conference room of the university's main building on November 3rd.

President Hwang Hong-gyu was appointed as the 14th president of Osan Academy on August 21st, following approval from the 338th Board of Directors meeting. This event was organized to celebrate Hwang's inauguration and to announce Osan University's educational innovation and sustainable development strategy for his three-year term.

In his inaugural address, President Hwang Hong-gyu announced three key tasks for Osan University's development.

President Hwang emphasized the fundamental responsibilities of universities, shifting the educational focus to "student learning activities," and restructuring the curriculum and the roles of all members.

President Hwang also stated that he will do his utmost to create and support an environment where students can fulfill their responsibilities by closely communicating and collaborating with the university corporation, government agencies, and the local community.

Additionally, we pledged to ensure transparency in school administration and management and to listen to the voices of all members.