경기도, ‘청년 복지포인트’ 연간 120만 원 지원

[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자] 경기도는 청년 노동자의 복지 향상과 중소기업 일자리 미스매치 해소를 위해8월 1일부터 12일까지 ‘청년 복지포인트’ 지원사업 2차 참여자 1만 3천 명을 모집한다.

‘청년 복지포인트’는 모집일 기준 경기도 소재 중소·중견기업, 소상공인 업체, 비영리법인 등에서 6개월 이상, 주 36시간 이상 근무하는 경기 청년에게 연 120만 원 상당의 복지포인트를 지원하는 사업이다. 연령 기준은 만 19세이상 39세 이하이며, 월 급여 359만 원 이하 조건을 충족해야 한다. 병역의무 이행자는 이행 기간만큼 신청 연령이 최대 3년까지 연장된다.

도는 더 많은 청년을 지원하기 위해 모집 규모를 당초 2만 명에서 2만 3천 명으로 확대했다. 지난 6월 1차 신청에 1만 명을 모집했으며, 8월 2차에 남은 1만 3천 명을 모집한다.

신청은 8월 1일 오전 9시부터 12일 오후 6시까지 ‘청년 노동자 지원사업’ 누리집을 통해 온라인으로 접수할 수 있으며, 제출 서류로는 신청서, 근무 확인서, 사업자등록증 등이 있다. 이 밖의 주민등록초본, 4대 보험 가입내역서, 건강보험료 납부확인서는 공공 마이데이터 서비스 활용 시 본인 동의만으로 자동 제출된다.

선발은 월 급여(건강보험료)가 낮은 순서부터 이뤄지며, 동점자 발생 시 직장근속기간, 경기도 거주기간 등을 고려해 선발한다. 최종 선정 결과는 9월 11일 누리집을 통해 발표된다.

이후 지급된 복지포인트는 전용 온라인몰 ‘경기청년복지몰’에서 문화생활, 자기개발, 건강관리 등 다양한 상품 구매에사용할 수 있다.

지원 대상자는 사업에 참여하는 동안 6개월마다 자격조건 유지 검증을 통해 거주지, 사업장 규모, 근무시간 등 자격조건을 유지해야 한다.

청년 복지포인트 지원사업은 청년내일저축계좌, 청년재직자내일채움공제 등 국가 자산형성지원사업과 중복 참여할 수 있다. 다만, 경기도의 ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’ 및 ‘청년 노동자 통장’ 사업에 참여하는 기간에는 중복 참여가 불가하며, 공기업 및 공공기관 재직자는 지원 대상에서 제외된다.

김선화 경기도 청년기회과장은 “청년 복지포인트는 도내 중소·중견기업 등에 종사하는 청년들의 복리후생 향상을 위한 사업”이라며 “앞으로도 청년들이 도내 중소기업 등에 잘 적응할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

신청 관련 문의는 청년 노동자 지원사업 누리집 내 챗봇이나 청년 노동자 지원사업상담콜센터를 통해 안내받을 수 있다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Southern = Suwon, Reporter Lee Hyun-jun] Gyeonggi Province is recruiting 13,000 participants for the second round of its "Youth Welfare Points" support program from August 1st to 12th to improve the welfare of young workers and address the mismatch between small and medium-sized enterprises (SMEs) and job opportunities.

"Youth Welfare Points" provides welfare points worth 1.2 million won per year to Gyeonggi youth who have worked at SMEs, small businesses, or non-profit organizations in Gyeonggi Province for at least six months and at least 36 hours per week as of the recruitment date. Applicants must be between 19 and 39 years of age and earn a monthly salary of no more than 3.59 million won. Those who have completed their military service will have their application age extended by up to three years, corresponding to the period of their military service.

To support more young people, the province has expanded the recruitment target from 20,000 to 23,000. The first round of applications in June recruited 10,000 applicants, and the second round in August will recruit the remaining 13,000 applicants.

Applications can be submitted online through the "Youth Worker Support Project" website from 9:00 AM on August 1st to 6:00 PM on August 12th. Required documents include an application form, employment verification, and a business registration certificate. Additional documents, such as a copy of your resident registration, a copy of your four major insurance policies, and a health insurance payment certificate, will be automatically submitted with your consent when using the public MyData service.

Selection will be based on the lowest monthly salary (health insurance premium). In the event of a tie, the selection will be based on factors such as length of employment and length of residency in Gyeonggi Province. The final selection results will be announced on the website on September 11th.

Subsequently, welfare points awarded can be used to purchase various products, including cultural activities, self-development, and health care, at the dedicated online mall, "Gyeonggi Youth Welfare Mall."

Eligible applicants must maintain eligibility requirements, including residence, business size, and working hours, through verification every six months while participating in the program.

The Youth Welfare Points Support Program can be used concurrently with national asset-building support programs, such as the Youth Tomorrow Savings Account and the Youth Employee Tomorrow Savings Savings Plan. However, concurrent participation is not permitted during the Gyeonggi Province "Small and Medium Enterprise Youth Worker Support Program" and "Youth Worker Savings Account" programs. Employees of public corporations and public institutions are excluded from the program.

Kim Seon-hwa, Director of the Gyeonggi Province Youth Opportunity Division, stated, "The Youth Welfare Points program is designed to improve the welfare and benefits of young people working at small and medium-sized enterprises (SMEs) in the province. We will continue to provide diverse support to help young people adapt to SMEs in the province."

For application-related inquiries, please contact the chatbot on the Youth Worker Support Program website or the Youth Worker Support Program Counseling Call Center.