[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시가 지난 17일 신규 임기제 공무원을 대상으로 ‘소통·공감 간담회 및 현장학습’을 실시했다.

이번 행사는 신규 임기제 공무원의 소속감과 자부심을 높이고, 주요 정책 현안을 직접 체험하며 공직자로서의 역할을 다짐하는 자리로 마련됐다.

화성시민대학에서 열린 간담회에서는 임기제 공무원들의 애로사항을 청취하고, 행정 체계 개선 및 근무환경 효율화를 위한 다양한 의견을 나눴다.

이어진 현장학습에서는 ▲용주사 ▲매향리 생태공원 ▲전곡항 등 화성특례시의 주요 역사·문화·관광지를 탐방하며 시정에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.

이택구 소통행정국장은 “이번 간담회와 현장학습이 신규 임기제 공무원들이 시정에 대한 이해를 높이고, 조직 내에서 원활하게 소통·협력하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 근무환경 개선을 위해 지속적인 소통과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi Nambu = Hwaseong Reporter Lee Hyeon-jun] On the 17th, Hwaseong Special City held a ‘Communication and Empathy Discussion and Field Study’ for new term-based civil servants.

This event was designed to increase the sense of belonging and pride of new term-based civil servants, and to directly experience major policy issues and confirm their roles as public servants.

At the discussion held at Hwaseong Citizens’ University, the difficulties of term-based civil servants were heard and various opinions were shared for improving the administrative system and improving the efficiency of the work environment.

In the field study that followed, ▲Yongjusa Temple ▲Maehyang-ri Ecological Park ▲Jeongok Port were visited to visit major historical, cultural, and tourist sites in Hwaseong Special City to increase understanding of the city administration.

Lee Taek-gu, Director of Communication Administration, said, “I hope this discussion and field study will be an opportunity for new term-based civil servants to increase their understanding of the city administration and communicate and cooperate smoothly within the organization,” and added, “We will continue to communicate and support them in the future to improve the work environment.”