[브레이크뉴스경기남부=이귀선기자] 성남시(시장 은수미)는 지역주도형 청년일자리사업 ‘청년 두런두런(Do learn, Do run) 취업’ 참여 희망자를 모집한다고 7일 밝혔다.

이 사업은 오는 5월 7일까지 성남시가 앞서 공개모집·선정한 55개 기업의 면접 절차를 밟아 정규직으로 취업 연계된다.

취업 연계 사업장은 ㈜피앤피시큐어, ㈜위세아이텍, ㈜에이텍티엔, ㈜쏠리드, ㈜엔키아, 인텔릭스㈜, ㈜이노피아테크, ㈜누리인포스, ㈜하이브랩, ㈜가온칩스, 이에스이㈜, ㈜엔글, 와이아이케이㈜, 세아전자㈜, ㈜에이텍씨엔, ㈜지2터치, ㈜아이앤씨테크놀로지, ㈜)트루본 등이다.

이 사업을 통해 취업하려는 만 18세~39세의 미취업 청년은 시 홈페이지(새소식)에 있는 기업별 모집 분야를 확인한 뒤 관련 서류를 해당 사업장에 이메일로 보내면 된다.

다른 지역에 사는 청년이 선발되면 해당 사업장과 근로계약 후 1개월 이내에 성남시로 전입해야 하며, 2년 사업 기간에 성남시 주민등록을 유지해야 한다.

성남시는 지난 2018년부터 ‘청년 두런두런 취업 사업’을 펴 현재까지 150명을 91개사에 정규직으로 채용 연계했다.

아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사[전문]입니다.[Below is an English article [full text] translated by Google Translator.]

Seongnam City, recruiting candidates for “do learn, do run” jobs for youth

[Break News, Gyeonggi South = Reporter Lee Gwi-seon] Seongnam City (mayor Eun Soo-mi) announced on the 7th that it is recruiting candidates to participate in the local-led youth job program “Do learn, do run”.

This project will be linked to full-time employment by going through the interview procedure of 55 companies previously publicly recruited and selected by Seongnam City until May 7th.

Employment-related workplaces are P&P Secure Co., Ltd., Wese I Tech Co., Atek TN Co., Ltd.Solid Co., Ltd., NKIA Co., Ltd., Intellix Co., Ltd., Inopia Tech Co., Ltd., Nuri Inforce Co., Ltd., Hive Lab Co., Ltd. , YIK Co., Ltd., SeAH Electronics Co., Ltd., Atech CN Co., Ltd., G2 Touch Co., Ltd., I&C Technology Co., Ltd., and Trubone.

Unemployed youth aged 18 to 39 who want to find a job through this project can check the recruitment field for each company on the city's website (News) and send the relevant documents to the relevant workplace by e-mail.

If young people living in other regions are selected, they must move to Seongnam City within one month after a labor contract with the relevant workplace, and they must maintain Seongnam City resident registration during the two-year business period.

Since 2018, Seongnam City has launched the “Youth Duronduran Employment Project” and has recruited 150 full-time employees to 91 companies so far.