[브레이크뉴스경기남부=시흥 이귀선기자] 시흥시(시장 임병택)는 경기도일자리재단과 업무 협약을 맺고 ‘스마트팩토리 융합개발자 교육’을 8일부터 시작한다.

7일 시흥시에 따르면 제4차 산업혁명 시대에 적합한 청년 인재를 양성하기 위해 경기미래기술학교 사업의 일부로 경기도일자리재단에서 진행하는 스마트팩토리 융합개발자 교육(이하, 교육)은 올해 시흥시와 ‘청년 핵심인재 양성 업무협약’을 체결해 시흥시 청년협업마을 디지털교육장에서 실시한다고 밝혔다.

교육은 산업현장의 수요를 반영한 과정으로 구성했다. 이론 교육뿐만 아니라 기업참여 실무 프로젝트를 실시하는 등 산업현장에 적합한 맞춤형 융합 교육프로그램 모델을 제시했다는 평을 받고 있다.

지난해 진행된 교육에는 경기도에서 25명이 참가해 25명 전원이 수료했다. 그중 13명이 취업에 성공했는데, 시흥시 청년 8명이 포함돼 있다.

5월 8일 개강하는 올해 교육은 오는 11월까지 총 6개월 동안 진행된다. 교육비는 무료로, 월 40만원의 훈련 수당(80% 이상 출석 시 지원)을 지급한다.

교육생은 총 25명으로, 6개월간 매일 8시간씩 현장 실무 위주의 집중적인 소프트웨어 교육을 받게 된다. 교육 수료 후에는 실제 기업과의 취업연계도 지원된다.

교육은 경기도 예산 3억725만원으로 진행하며 시흥시는 교육장소 및 교육 장비를 지원한다. 올해 교육생 중 시흥시 청년은 총 16명이 참여하는데, 교육으로 인해 시흥시 예산 약 1억9600만원의 예산 절감 효과를 기대해볼 수 있다.

시 관계자는 “시흥 청년들의 취업률을 높이기 위해서는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 보다 현실적이고 효율적인 교육이 필요하다”며 “앞으로도 스마트팩토리 융합 개발자 교육과 같은 산업현장 맞춤형 교육을 시흥시에서 자주 실시해, 시흥 청년들의 취업 경쟁력을 향상시키고 다양한 취업 기회를 확대하겠다”고 약속했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.> 

[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Gwi-seon, Siheung] Siheung City (Mayor Lim Byeong-taek) signs a business agreement with the Gyeonggi Provincial Job Foundation and starts 'Smart Factory Convergence Developer Education' from the 8th.

According to Siheung City on the 7th, the smart factory convergence developer education (hereinafter referred to as education) conducted by the Gyeonggi Provincial Job Foundation as part of the Gyeonggi Future Technology School project to nurture young talent suitable for the era of the 4th Industrial Revolution will be conducted with Siheung City this year and 'Youth Core Talent' It was announced that it would be carried out at the digital training center of the Youth Collaboration Village in Siheung City by signing a business agreement.

The training was composed of courses that reflected the demands of the industrial field. It is evaluated that it has presented a customized convergence education program model suitable for industrial sites, such as conducting practical projects involving corporate participation as well as theoretical education.

In the training held last year, 25 people from Gyeonggi-do participated and all 25 people completed the training. Thirteen of them succeeded in finding employment, including eight young people from Siheung City.

This year's education, which starts on May 8, will be held for a total of six months until November. Education is free of charge, and a training allowance of 400,000 won per month (subsidized for attendance of 80% or more) is provided.

A total of 25 trainees will receive intensive software training focused on field work for 8 hours every day for 6 months. After completing the training, employment with actual companies is also supported.

Education is carried out with a budget of 307.25 million won by Gyeonggi-do, and Siheung City supports educational venues and educational equipment. A total of 16 young people from Siheung City participate in this year's trainees, and it is possible to expect a budget reduction effect of about 196 million won in Siheung City's budget due to education.

A city official said, "In order to increase the employment rate of young people in Siheung, we need more realistic and efficient education in line with the rapidly changing era." We will improve job competitiveness and expand various job opportunities.”