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용인시 공동주택 경비원 인권 보호‧지원 조례 제정

- 용인시, 휴게실 등 설치 보조금·피해 구제 상담 지원 등 내용…9월 중 공포‧시행 -

김정은기자 | 기사입력 2021/09/14 [18:09]

용인시 공동주택 경비원 인권 보호‧지원 조례 제정

- 용인시, 휴게실 등 설치 보조금·피해 구제 상담 지원 등 내용…9월 중 공포‧시행 -

김정은기자 | 입력 : 2021/09/14 [18:09]

 

 

[브레이크뉴스경기남부=김정은기자] 용인시는 14일 ‘용인시 공동주택 경비원 등 근로자 인권보호 및 증진에 관한 조례’를 제정했다고 밝혔다.

 

공동주택 경비원 등 근로자의 근무 환경을 개선하고 이들의 권리를 증진할 수 있는 지원 근거를 마련해 인권이 존중되는 사회를 실현하기 위해서다.

 

제정된 조례안은 시장이 경비원 등 근로자의 인권보호 및 증진을 위한 시책을 적극적으로 발굴 추진하도록 규정했다.

 

경비 근로자의 근무 특성을 고려해 공동주택 입주자대표회의 및 주택건설사업자로 하여금 근로자에게 기본시설을 제공토록 하고 이들이 안전하고 건강하게 근무할 수 있는 환경을 조성해야 한다는 내용도 담았다.

 

또 입주자나 입주자대표회의 등 관리주체는 지위 또는 관계의 우위를 이용해 근로자에게 폭언이나 폭행 등을 해서는 안되며, 공동주택 관리규약에 따라 이 같은 행위가 발생할 때 근로자를 보호할 수 있도록 조치할 것을 규정도 담았다.

 

특히 시는 경비원 등 근로자 차별금지, 기본시설 설치 등 인권보호를 위해 근무환경에 관한 실태조사를 할 수 있도록 했으며 이 결과를 바탕으로 개선 방안을 마련하고 사회적 인식 개선을 위해 노력해야 한다.

 

이와 함께 공동주택 관리법과 용인시 공동주택 관리 조례에 의거해 근로자를 위한 기본시설 설치나 유지‧보수 비용도 보조할 수 있도록 했다.

 

경비원 등 근로자의 피해구제를 위해 그에 필요한 상담을 지원할 수 있도록 규정하고 피해구제 자문단을 구성‧운영하는 방안 등도 명시했다.

 

자문단은 변호사, 노무사, 갈등관리전문가, 정신건강전문가 등 민간 전문가 7인으로 구성하고 근로자의 부당한 업무지시 및 인권침해에 따른 법률 자문과 입주자와의 갈등에서 비롯된 정신건강 상담‧자문을 할 수 있도록 규정했다.

 

백군기 용인시장은 “사회적으로도 경비원 갑질 문제 등 사회적 이슈가 발생한 만큼 조례를 제정해 경비원 등 공동주택 근로자의 권익을 보호하고 인권 의식을 높여 상생하는 공동주택 문화를 만드는 데 일조할 것”이라고 말했다.

 

한편 해당 조례는 지난 6일 제257회 임시회 본회의를 통과해 이달 중 공포‧시행될 예정이다.

 

아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사입니다. [Below is an English article translated by Google Translator.]

 

[Break News Gyeonggi Nambu = Reporter Kim Jeong-eun] Yongin City announced on the 14th that it had enacted the ‘Ordinance on the Protection and Promotion of Workers’ Human Rights, including Guards in Apartment Houses in Yongin City’.

 

This is to realize a society in which human rights are respected by improving the working environment of workers such as apartment complex security guards and providing support to promote their rights.

 

The enacted ordinance stipulated that the mayor should actively discover and promote policies to protect and promote the human rights of workers, including security guards.

 

In consideration of the working characteristics of security workers, it is also necessary to have the MDU and housing construction companies provide basic facilities to workers and create an environment where they can work safely and healthy.

 

In addition, it is also stipulated that management entities, such as tenants or tenant representatives' associations, must not use their superiority in position or relationship to verbally or assault workers, and take measures to protect workers when such acts occur in accordance with the apartment house management regulations. contained

 

In particular, the city made it possible to conduct a survey on the working environment to protect human rights, such as prohibiting discrimination against workers such as security guards, and installing basic facilities.

 

In addition, in accordance with the Municipal Housing Management Act and the Yongin City Municipal Housing Management Ordinance, subsidies were made to subsidize the cost of installing basic facilities and maintaining and repairing basic facilities for workers.

 

It also stipulates that necessary counseling can be provided for the relief of damage to workers such as security guards, and measures to form and operate a damage relief advisory group are also specified.

 

The advisory group is composed of seven private experts, including lawyers, labor counselors, conflict management experts, and mental health experts, and provides legal advice on unfair work orders and human rights violations by workers, as well as mental health counseling and advice arising from conflicts with tenants. did.

 

Yongin Mayor Baek Gun-ki said, “As social issues such as the problem of power over security guards have arisen in society, we will enact an ordinance to protect the rights and interests of apartment workers such as security guards, and to raise awareness of human rights and contribute to creating a co-prosperous apartment housing culture.”

 

Meanwhile, the ordinance passed the plenary session of the 257th extraordinary session on the 6th and is expected to be promulgated and implemented within this month.

 

 

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